各教学单位：

 为进一步加强我院师资队伍建设，充分调动广大教师教学研究与教学改革的积极性和创造性，全面提高教学质量和人才培养水平，学院决定在本学期举行第四届青年教师讲课比赛。现将有关事项通知如下：

    一、参赛条件

1.我院35周岁以下（含35周岁），教龄满一年，本学期承担本专科教学任务的专任教师，均可报名参加。

2.受比赛时间和地点的限制，本次比赛限理论课教学。除体育课外，其它有场地和教学条件限制的课程原则上不宜参赛。

二、比赛程序

本次比赛分为预赛和决赛两个阶段：

（一）预赛阶段：11月3日－11月20日
    1．预赛由各系部负责组织，形式应为有评委评审的规范比赛，参赛教师要以本学期所担任课程的教学内容为比赛内容，并充分展示教学基本功。

2．学院拨给各系部一定数额的预赛经费，并按《参加各系部预赛的督导组成员名单》（附件1）指派督导专家参加各系部的预赛。

3.预赛结束时，督导专家及评委须现场填写《第四届青年教师讲课比赛预赛结果报表》（附件2）；并按《各系部参赛教师推荐名额分配及非参赛教师听课分组表》（附件3）规定的决赛名额进行推荐。

4.各系部应在11月20日前完成预赛工作，并写出书面总结交教务处教学质量管理科（打印稿及电子版）。

5．非教学系部的教师参赛，直接到教务处教学质量管理科报名，由教务处统一组织预赛，成绩达到优秀标准可推荐参加决赛。

（二）决赛阶段：12月10日
    1．参加决赛的教师应填写《第四届青年教师讲课比赛决赛登记表》（附件4），并将登记表及参赛教案（A4纸、15份打印稿及电子版）于11月24日前交教务处教学质量管理科。

2．学院按参赛课程性质分为理工类、文管类两组进行比赛。参赛顺序由抽签决定，比赛时间为20分钟，讲授内容限定在本学期授课计划进程中9－14周的范围。

3．为营造真实的课堂环境，每位参赛教师必须带15名授课班级的学生参加比赛并自行准备和调试好比赛用课件。

三、评委与评分

（一）评委组成：决赛评委由学院教学督导组专家及其他特邀专家组成。

（二）评分标准：按照《第四届青年教师讲课比赛评分标准》（附件5），从教学态度、教学内容、教学方法和教学基本功四个方面进行评分。

（三）评分办法：采取现场打分的方法，每位参赛教师的比赛得分为各评委所评分数去掉一个最高分、一个最低分后的平均分，保留到小数点后两位，如果分数相等取并列。

四、奖励办法

本次比赛设个人奖和单位组织奖。

（一）个人奖

一等奖2名，文理科各1名，颁发荣誉证书及奖励现金600元。

二等奖4名，文理科各2名，颁发荣誉证书及奖励现金400元。

三等奖7名，颁发荣誉证书及奖励现金300元。

教师讲课比赛获奖情况记入本人教学业务档案，作为评定职称、晋级和年终考评的重要依据。

（二）单位组织奖

本次比赛根据各系部预赛教师占具备参赛资格教师的比例、预赛的组织（程序、指导、效果）、预决赛的出勤率，决赛结果等方面情况，综合评定出两个单位组织奖。学院向获奖的部门颁发荣誉证书，并奖励现金2000元。

五、参赛地点
    赛前开幕议程和赛后颁奖议程在六号教学楼6J12教室。比赛阶段理工类组在6J12教室、文管类组在6J13教室。

讲课比赛是我院教学工作中的一项重大活动，请各教学系部积极动员、认真筹备，做好参赛教师选拔推荐工作和其他教师参加预、决赛现场听课的组织工作，确保此项工作的顺利完成。

 附件:附件1.xls  附件2.xls  附件3.xls  附件4.doc  附件5.doc